2月15日，大连枫叶职业技术学院以前瞻性的战略眼光和积极进取的姿态，全面布局新学期各项工作，相继召开了招生宣传、学生管理、教学工作及部门领导等一系列重要会议。学院董事长杨萍、院长杨捷、副院长张冬冬、副院长高成林及各部门负责人齐聚一堂，共商学院发展大计。本次会议由杨萍董事长亲自主持，旨在精准梳理工作重点，深度剖析并解决现存问题，为学院下一阶段的高质量、跨越式发展筑牢根基，奠定坚实的战略基础。

·招生宣传工作会议：创新驱动，构建招生宣传新生态

在招生宣传工作会议中，品牌发展部苏云鹏主任率先发言，针对即将拉开帷幕的单招工作，提出了具有战略性和针对性的要求，致力于确保招生宣传工作能够精准锚定目标，实现高效突破。随后，薛飞主任进一步阐述了创新发展思路，强调将充分整合各方优质资源，深度挖掘学院特色亮点，丰富学院专题宣传内容，打造具有强大吸引力和感染力的宣传矩阵。同时，持续优化学院官网建设，引入前沿的AI大模型等先进技术，通过大数据分析和智能算法，实现招生宣传的精准推送和个性化服务，全面提升招生宣传的精准度和效率。

经过深入研讨和广泛交流，会议明确了下一阶段招生宣传工作的核心方向：以新媒体为前沿阵地，以AI技术为强大引擎，融合多种创新形式，构建全方位、多层次、立体式的招生宣传新生态，吸引更多优质生源，为学院的人才储备和发展注入新的活力。

·学生管理工作会议：星级评定引领，全面提升学生综合素质

在学生管理工作会议上，学生处王博处长详细解读了辅导员星级评定方案。该方案以提升辅导员待遇为切入点，以激发辅导员的工作积极性和创造力为核心目标，通过建立科学合理的激励机制，鼓励辅导员不断提升工作质量，打造一支专业化、高素质的学生管理队伍。

紧接着，各学生管理工作负责人围绕工作中遇到的实际问题展开深入交流，分享管理经验与困惑，共同探讨解决方案，旨在为学生营造一个更加优质、高效、充满活力的成长环境，促进学生在品德修养、学业成绩、社会实践等多个维度的全面发展，培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高素质人才。

·教学工作会议：聚焦问题，谋划教学创新发展新路径

在教学工作会议中，教务科研处曲凌副处长首先对当前教学工作中存在的问题进行了系统梳理和深入总结。

杨萍董事长针对这些问题提出了具有战略性和指导性的解决思路，深刻强调了教学工作在推动学院持续进步、提升核心竞争力中的关键作用。各部门教学工作负责人结合实际情况踊跃发言，分享对教学工作的深入思考，并提出工作中遇到的困难与挑战。与会人员围绕这些问题展开热烈讨论，从教学理念更新、课程体系优化、教学方法创新、师资队伍建设等多个维度，共同探寻教学质量提升的有效路径，致力于打造具有枫叶特色的高效课堂和优质教学品牌。

·部门领导会议：明确重点，协同共进，攻克发展难题

在部门领导会议上，各部门领导依次对本学期的工作重点进行了详细阐述，展示了各部门在新学期的工作规划和发展蓝图。学院领导在认真听取汇报后，针对各项工作给出了高屋建瓴的指导意见，并表示将全力支持后续工作的开展，为各部门提供坚实的政策保障和资源支持。此次会议进一步凝聚了各部门的工作共识，打破了传统的部门壁垒，构建了全学院上下一心、全部门紧密联动的协同发展新格局，为学院整体工作的高效推进奠定了坚实的基础。

会议尾声，杨萍董事长作总结发言，深刻指出要将提升学生综合素养作为学院下一阶段的核心工作之一。这不仅关乎学生个人的全面发展和未来职业竞争力，更是学院践行教育使命、服务社会发展的重要体现。她强调，学院应通过丰富多样的教学活动和实践机会，搭建多元化的成长平台，激发学生的内在潜能，培养他们的创新思维和解决实际问题的能力，让学生在学院这片充满希望的沃土上茁壮成长，成为社会的栋梁之才。

紧接着，杨捷院长在总结中着重强调了团队协作的重要性。他指出，学院各项工作需要各部门打破传统界限，建立全学院上下一心、全部门紧密联动的协同发展新格局。鼓励各部门之间加强沟通与交流，实现资源共享、优势互补、协同作战，推动学院各项工作高效有序开展。此外，杨捷院长特别强调，提升学院的国际化优势不仅能增强学院的国际影响力和竞争力，更是助力招生宣传、为学院高质量发展注入源源不断动力的关键所在。学院将积极拓展国际合作渠道，引进国际优质教育资源，开展国际化办学项目，培养具有国际视野和跨文化交流能力的高素质人才。

此次系列会议为新学期工作明确了清晰的方向和目标。未来，学院将以创新思维为引领，全面推进招生宣传、学生管理与教学工作的改革与创新，不断提升办学质量和水平，努力为学生成长成才与区域人才需求搭建坚实桥梁，推动学院教育教学事业迈向高质量发展的新阶段，向着国内一流、国际知名的职业技术学院目标奋勇迈进。