为落实现代职业教育高质量发展要求，深化校企党建共建与产教融合，升级移动课堂教学模式，打通理论教学与岗位实操壁垒，实现精准育人。6月17日，大连枫叶职业技术学院智能制造未来学院开展海尔集团校企联动实践教学活动。学院组织25级电气自动化、新能源技术专业学生前往大连海尔冰箱制造中心研学，并走访慰问在此顶岗实习的24级订单班学生，以研学观摩、在岗实训并行的方式，推动实践育人走深走实。

智能制造未来学院始终坚持党建引领，与大连海尔冰箱制造中心搭建长效校企合作机制，将党建工作融入人才培养、课程建设、实训教学、实习就业各个环节。结合不同年级学生培养特点，打造阶梯式实践育人体系：为大一新生开展企业研学启蒙，帮助其认知行业与岗位，树立学习目标；组织大二订单班学生定岗实习，做到学以致用、以练促学，形成“认知研学—实景实训—顶岗实习—精准就业”全闭环育人模式，有效解决理论与实践脱节、学生岗位适应能力弱等问题。

本次活动由党员教师带队，将思政教育、工匠精神培育融入移动课堂。研学途中，25级学生先后参观数字化智能生产线、工业机器人装配区、自动化检测车间与智能运维管控区域。随行教师结合专业课程内容，围绕设备构造、产线运行、智能装备运维等知识点现场授课，把抽象理论转化为实景教学，让课堂延伸至生产一线。

研学团队还实地察看了24级学生实习情况，与企业负责人、实习学生深入交流。目前，24级学子已熟练胜任岗位工作，独立完成产线调试、设备运维、流程巡检等任务，顺利完成从学生到职场准员工的转变。学长学姐结合自身经历，向新生分享学习方法、岗位技能要求与职业规划，帮助新生明晰发展方向。

此次活动让25级新生近距离感受智能制造企业的先进生产模式，把握行业发展趋势，消除专业学习迷茫，厚植工匠精神与产业报国情怀。同学们表示将扎实学好理论、苦练实操技能，为今后实习就业打好基础。24级实习学生也表态，会严守企业规章，虚心钻研技术，锤炼专业本领，展现学院学子良好风貌。